Kadrovske spremembe v zaposlovanju

Trendi, povezani s podaljševanjem življenjske dobe in nizkim številom rojstev v Sloveniji, napovedujejo demografske spremembe večjih razsežnosti. Demografija bo občutno zaznamovala tudi trg dela. Nujne bodo prilagoditve delovnih mest tako na področju varnosti in zdravja pri delu kot na področju izobraževanja starejše delovne sile. Kako so slovenski delodajalci pripravljeni na kadrovske spremembe, je bila osrednja tema oddaje Studio ob 17h na prvem programu Radia Slovenija, kjer je bila ena od sogovornic Anita Lovše, vodja Izobraževanja in razvoja kadrov v Petrolu.

Oddaja Studio ob 17h, ki se več kot 40 let vsak delovni dan v tednu odziva na vse pomembne dogodke in dogajanja doma in v svetu, je v petek, 22. februarja, svojim poslušalcem ponudila odgovore na temo, kako se slovenska podjetja soočajo s kadrovskimi spremembami v zaposlovanju. Med gosti v studiu je bila tudi Anita Lovše, vodja Izobraževanja in razvoja kadrov v Petrolu. Med drugim je v pogovoru predstavila trende upokojevanja v Petrolu, pomen tako mladega kot starejšega kadra pri nas, kakšne oblike medgeneracijskega sodelovanja imamo in kako se prilagajamo demografskim spremembam.

Celotnemu pogovoru lahko prisluhnite tukaj. Med drugim boste izvedli, kako so se kadrovskim spremembam prilagodili v drugih podjetjih ter zakaj si določeni starejši zaposleni želijo iti predčasno v upokojitev ali pa z upokojitvijo zavlačujejo.