Natečaj za naslovnico interne revije zaposlenih skupine Petrol prejel ugledno evropsko priznanje

Natečaj za naslovnico interne revije Energija med nami, ki ga v Petrolu med zaposlenimi izvajajo od začetka leta 2018, je prejemnik priznanja najboljših evropskih praks internega komuniciranja. Priznanje Feiea Grand Prix 2019, v kategoriji najboljša interna grafika, so za projekt Naslovnice interne revije Energija med nami, ki so jih ustvarili zaposleni, prejeli 21. november 2019 v Zürichu, iz rok evropskega združenja za interno komuniciranje FEIEA.

Interna revija Energija med nami je Petrolov prvi interni medij in je še vedno ena glavnih orodij internega komuniciranja, njen namen pa je ustvarjati predano in zadovoljno skupnost zaposlenih. Kot revija zaposlenih skupine Petrol, ki jo ustvarjajo zaposleni za zaposlene, so se v uredništvu odločili, da zaposlene kreativno povabijo tudi k ustvarjanju naslovnic revije. Osnovna ideja natečaja se osredotoča na eno temeljnih vrednot Petrola - ustvarjalnost, tako zmagovalni predlogi prihajajo iz rok zaposlenih v vseh oblikah umetniškega ustvarjanja, grafična oblikovalka revije Maja Rostohar pa jih preobrazi v naslovnico. Naslovnica druge številke leta 2018 je bila prva v seriji danes že 12 naslovnic, ki so nastale na podlagi umetniških zasnov zaposlenih. V natečaju je do danes sodelovalo 123 zaposlenih.

Aleksander Salkič, direktor Korporativnega komuniciranja in odgovorni urednik revije Energija med nami ob tem pove: »Ugledna mednarodna nagrada Feiea Grand Prix potrjuje odličnost izvedenih komunikacijskih programov na področju internega komuniciranja v Evropi. V Petrolu smo jo prejeli za projekt natečajev za naslovnico revije, skozi katere živimo vrednoto ustvarjalnost in še dodatno potrjujemo, da revijo ustvarjamo zaposleni. Ponosen sem, da stroka prepoznava, da pretekli dve leti v Petrolu resnično živimo najboljše interne grafike, saj ideje zanje pridejo od zaposlenih samih, kar nas uvršča v sam vrh najboljših v Evropi.«