V Petrolu živijo kulturo vključevanja

Kako združevati in povezovati osebe s posebnimi potrebami in večinsko populacijo? Kako krepiti medsebojno razumevanje, strpnost, sodelovanje, spoštovanje? To se v Društvu za kulturo inkluzije sprašujejo in uresničujejo že 17 let. Od letošnjega marca tudi s Petrolom, ki se z društvom v programu Socialna vključenost, delovno povezuje z vključitvijo treh njihovih uporabnikov v delovno okolje Petrola. V slovenskem okolju tako Petrol predstavlja primer zgledne prakse inkluzije na področju zaposlovanja oseb s posebnimi potrebami. 

Ker v Petrolu živijo vrednoto srčnost, pa so se Petrolovci, 22. septembra 2023, v času evropskega tedna mobilnosti, dan pred slovenskim dnevom športa ter evropskim tednom športa, z uporabniki društva družili tudi kot prostovoljci na njihovem dogodku Igraj se z mano 'Bodi športnik'. V izvedbi dogodka so korporativni prostovoljci iz Petrola sodelovali na delavnicah poligona z invalidskimi vozički, slepega poligona, turnirja odbojke in z animacijo z balončki. Prostovoljka pa je bila tudi predsednica uprave Petrola, Nada Drobne Popović, ki je na delavnicah obiskala svoje zaposlene, v prvi vrsti seveda uporabnike društva iz programa Socialna vključenost, ki delajo v Petrolu. 

Enakovredno vključevanje oseb s posebnimi potrebami

Od letošnjega marca dalje se z Društvom za kulturo inkluzije, v programu Socialna vključenost, delovno povezuje tudi Petrol, ki je tri njihove uporabnike vključili v svoje delovno okolje. Po šestmesečni, uspešno prestani, poskusni dobi pa so sodelovanje z njimi, z največjim zadovoljstvom, tudi podaljšali. Ob podpisu aneksa k pogodbi, ki so ga 22. septembra 2023, izvedli na dogodku Igraj se z mano 'Bodi športnik', je predsednica uprave Petrola Nada Drobne Popović povedala, da so »z vključitvijo uporabnikov društva v delovno okolje Petrola vsi samo pridobili.« 

Predsednik društva Boštjan Kotnik, pa je ob podpisu aneksa o sodelovanju s Petrolom, povedal: »Veseli nas, da Petrol podpira inkluzivna delovna mesta in krepi kulturo vključevanja znotraj podjetja. Vključevanje v družbi sicer še zdaleč ni tako, kot bi si ga želeli, pa vendar opažamo, da so vsa naša prizadevanja že vrsto let, vsi dogodki, projekti in programi, pomembni koraki na poti do uspeha, do odprte, strpne družbe, take, ki bo cenila različnost v ljudeh in ki bo ugotovila, da so osebe s posebnimi potrebami zlata vredni, saj nas učijo vrednot, ki smo jih kot družba pozabili.«

O dogodku Igraj se z mano 'Bodi športnik'

V Društvu za kulturo inkluzije si prizadevajo za enakovredno vključevanje oseb s posebnimi potrebami v družbo in skrbijo za promocijo inkluzivne kulture, zdravega načina življenja ter aktivnega preživljanja prostega časa otrok, mladostnikov in odraslih oseb s posebnimi potrebami. Na dogodku Igraj se z mano 'Bodi športnik' preko igre, športa in umetnosti igrajo glavno vlogo otroci, mladostniki in odrasli s posebnimi potrebami, ki dobijo svoj čas in prostor za druženje z osebami z značilnim razvojem. Pri tem nastajajo čarobni trenutki, ko se med njimi vse meje zabrišejo, ko tudi osebe s posebnimi potrebami dokažejo, česa so zmožne, izrazijo svoje številne talente in krepijo svojo lastno vrednost in mesto v družbi. Namen dogodka je tudi krepitev medsebojnega sodelovanja, spoštovanja, fair play igre ter spodbuda zdravemu načinu življenja.
 

Predsednica uprave Petrola, Nada Drobne Popović, se je udeležila dogodka Bodi športnik 'Igraj se z mano'.

Ob podpisu aneksa k pogodbi, ki so ga 22. septembra 2023, izvedli na dogodku Igraj se z mano 'Bodi športnik', je predsednica uprave Petrola Nada Drobne Popović povedala, da so »z vključitvijo uporabnikov društva v delovno okolje Petrola vsi samo pridobili.« Predsednik društva Boštjan Kotnik, pa je ob podpisu aneksa o sodelovanju s Petrolom, povedal: »Veseli nas, da Petrol podpira inkluzivna delovna mesta in krepi kulturo vključevanja znotraj podjetja.«

Petrolovci in uporabniki Društva za kulturo inkluzije so sodelavci, ki so se, kot prostovoljci skupaj družili na dogodku Bodi športnik 'Igraj se z mano'.

Datum

25.9.2023 11:40

* * *