Petrol prejemnik priznanja Zlata nit
Ljubljana, 24. aprila - Časopisna družba Dnevnik je na Ljubljanskem gradu razglasila najboljše zaposlovalce v letu 2007, prejemnik priznanja za finalista izbora je tudi Petrol. V kategoriji malih podjetij je naziv najboljšega zaposlovalca pripadel podjetju Microsoft d. o. o., v kategoriji srednje velikih podjetij podjetju Halcom, d. d., in v kategoriji velikih podjetij Krki, d. d. Posebno priznanje za inovativnost je prejelo podjetje Trimo Trebnje, d. d., priznanje za gazelo med najboljšimi slovenskimi zaposlovalci pa podjetje Elektronček, d. d.
Med prejemniki priznanja Zlata nit je tudi družba Petrol, poleg drugih finalistov izbora: Dodoma, Formitas, Simt, Syngenta Agro, Ti in Založba Forum Media v kategoriji malih podjetij, Danfoss Trata, Medis, ORIA Computers, Relax Turizem in Smart Com v kategoriji srednje velikih podjetij ter Mladinska knjiga Založba, Nova Ljubljanska banka, Si.Mobil in Vzajemna med velikimi podjetji.
Dnevnik je s tem zaključil sedemmesečni medijsko-raziskovalni projekt Zlata nit, prvi tovrstni projekt v Sloveniji s področja zaposlovanja in upravljanja človeških virov. Njegov namen je opozoriti na najboljše zaposlovalce v Sloveniji, ki pa hkrati niso nujno najbolj prepoznavna podjetja v javnosti. Najbolj uspešna podjetja ustvarjajo okolje in odnose, kjer zaposleni z veseljem delajo, razvijajo svoje potenciale in obenem iščejo poti za uspeh podjetja.
Za sodelovanje pri izboru se je odločilo 133 podjetij, od katerih se je v prvi izbor uvrstil 101 zaposlovalec na podlagi anketiranja zaposlenih in poslovnih rezultatov. Podatki so bili tudi osnova za izbor 21 finalistov, pri katerih je z vodstvom organizacijski odbor opravil poglobljene intervjuje, svoje glasove pa so oddali tudi bralci. Končno oceno o zmagovalcih v treh kategorijah sta podala strokovni svet in izborna komisija. Na anketo je odgovarjalo 10.517 redno zaposlenih, podjetja pa so se med seboj pomerila tudi po povsem "trdnih" kazalnikih uspešnosti: finančnih, trženjskih, inovacijskih in kazalnikih upravljanja človeških virov.
(vir: www.dnevnik.si)