SPECIALIST V UPRAVLJANJU TVEGANJ (M/Ž)

Opis delovnega mesta

Si želite pridružiti uigrani Petrolovi ekipi na področju upravljanja tveganj? Iščemo sodelavca, ki bo s svojo strokovnostjo in zavzetostjo postal del naše zgodbe o uspehu.

Lokacija dela

Ljubljana

Odgovornosti in zadolžitve

• ocena poslovanja partnerjev in prevzetega kreditnega tveganja;
• priprava predlogov za odločanje o obsegu in pogojih poslovanja s partnerji na vseh ravneh odločanja;
• načrtovanje in razvoj ustreznih politik in modelov upravljanja s kreditnimi tveganji na ravni družbe ter skupine Petrol;
• zagotavljanje skladnosti poslovanja z vzpostavljenimi politikami upravljanja s kreditnimi tveganji;
• nadzor, obvladovanje in presoja tveganj pri procesih prodaje in trgovanja ter podpornih procesih;
• sodelovanje pri nadgradnji aplikativnih podpor ter podatkovnih modelov za spremljavo in obvladovanje kreditnih tveganjih;
• sodelovanje v procesih znotraj družbe, ki zahtevajo učinkovito kontrolo nad tveganji, komunikacija z zunanjimi deležniki;
• izdelava poročil za glavne poslovne procese;
• zagotavljanje nadzora in razvoj analitikov v ekipi za obvladovanje tveganj.

Zahtevane veščine in znanja

• univerzitetna izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri;
• visoka stopnja računalniške pismenosti pri uporabi MS Office orodij;
• sposobnost učinkovitega planiranja obveznosti za doseganje zahtevanih rokov v visoko dinamičnem in zahtevnem okolju;
• sposobnost delovanja v timu;
• funkcionalna pismenost, dobro verbalno in pisno sporazumevanje;
• aktivno znanje angleškega jezika (zaželena so tudi znanja drugih tujih jezikov - srbohrvaščina, nemščina, ruščina);
• natančnost, točnost in urejenost;
• prednostno bomo obravnavali kandidate, ki imajo pridobljeno licenco CFA in/ali FRM.

Zahtevane izkušnje

• najmanj 3 leta izkušenj na področju upravljanja s kreditnimi tveganji;
• prednostno bomo obravnavali kandidate, ki poznajo oziroma imajo izkušnje tudi na področju nekreditnih tveganj.

Kaj ponujamo

• urejeno, inovativno in dinamično delovno okolje;
• možnost dodatnega izobraževanja;
• možnost osebnega in strokovnega razvoja.

V Petrolu potenciale naših sodelavcev krepimo z nenehnim izobraževanjem in razvojem kadrov, za delovno uspešnost pa poskrbi naš interni sistem nagrajevanja. Od leta 2014 smo tudi ponosni lastnik certifikata Družini prijazno podjetje, v letu 2017 pa smo prejeli še posebno zahvalo za širjenje kulture družini prijaznega podjetja v Sloveniji.

Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečni poskusnim delom. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 30.8.2019.

Oddajte prijavo
* * *
Naslednje
Vsa prosta delovna mesta