VODJA PROJEKTA UPRAVLJANJA NEPREMIČNIN (M/Ž)

Opis delovnega mesta

V oddelku Upravljanja portfelja nepremičnin iščemo Vodjo projektov upravljanja nepremičnin m/ž. Imate izkušnje z delom na področju nepremičnin, poznate delo z javnimi nepremičninskimi bazami ter bi se radi pridružili podjetju, z več kot 80-letno tradicijo? Potem preverite razpis in ne odlašajte s prijavo!

Lokacija dela

Dunajska cesta 50, 1000 Ljubljana

Odgovornosti in zadolžitve

• Upravljanje nepremičnin s ciljem stroškovne učinkovitosti in maksimiziranja donosa;
• vodenje strukturiranega prodajnega procesa za namen dezinvestiranja;
• aktivno iskanje novih najemnikov;
• skrbni pregled vseh pomembnih podatkov o nepremičninah;
• definiranje strategije za posamezno nepremičnino;
• pripravljanje dokumentacije za ustrezne organe odločanja;
• sodelovanje v procesih spreminjanja občinskih aktov (OPN in OPPN).

Zahtevane veščine in znanja

• Zaključena vsaj VI/1. stopnja izobrazbe;
• napredno poznavanje orodij MS Office;
• znanje angleškega in/ali hrvaškega jezika;
• veljavno potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od enega leta;
• prednost bodo imeli kandidati s poznavanjem dela z javnimi nepremičninskimi bazami.

Zahtevane izkušnje

Vsaj 3 leta izkušenj na področju nepremičnin (upravljanje, prodaja, oddaja, razvoj) ali drugih primerljivih področjih.

Kaj ponujamo

• Urejeno, inovativno in dinamično delovno okolje;
• stimulativno plačilo in dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj;
• možnost stimulativnega nagrajevanja in dela od doma (do 2 dni na teden);
• sodelovanje pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev na področju upravljanja portfelja nepremičnin;
• delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti s timom strokovnjakov na področju upravljanja portfelja nepremičnin;
• letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1700 eur bruto v letu 2024) in regres (2400 eur bruto v letu 2025);
• zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje;
• po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3,5% od osnovne bruto plače);
• možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;
• možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj.

Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 12. 6. 2025.