TEHNIČNI VODJA IT REŠITEV (M/Ž)
Na kratko o delovnem mestu
V Petrolovo IT ekipo vabimo novega sodelavca na delovnem mestu Tehnični vodja IT rešitev m/ž, ki bo odgovoren za koordinacijo in usklajevanje IT zahtev med poslovnimi enotami in IT oddelkom. Ste ciljno usmerjeni, željni novih znanj in spoznanj ter iščete dinamično delovno okolje, ki nudi številne priložnosti za strokovno rast in razvoj? Če ste na zgornje vprašanje odgovorili pritrdilno, potem ne odlašajte s prijavo.
Kraj opravljanja dela
Dunajska cesta 50, Ljubljana
Naloge, ki vas pričakujejo
• Koordinacija in usklajevanje IT zahtev med poslovnimi enotami in IT oddelkom;
• zbiranje, razvrščanje in prioritetno usklajevanje IT zahtev poslovnih uporabnikov;
• koordinacija komunikacije med poslovnimi enotami in IT oddelkom;
• spremljanje statusov posameznih zahtev in zagotavljanje ažurnih informacij deležnikom;
• priprava in posodabljanje pregledov zahtevkov, poročil in drugih spremljevalnih dokumentov;
• podpora pri načrtovanju in izvedbi manjših IT pobud ter sodelovanje pri projektih, kjer je potrebna uskladitev med različnimi ekipami;
• skrb za jasnost, sledljivost in pravilno dokumentiranje IT potreb ter postopkov njihove izvedbe;
• prispevanje k izboljševanju procesov upravljanja IT zahtev z uvajanjem predlogov in optimizacij;
• upravljanje celotnega življenjskega cikla IT zahtev: od prejema, analize, razvrščanja do zaključka;
• vzdrževanje preglednih evidenc, statusov in poročil o zahtevkih;
• zagotavljanje ažurne komunikacije z vsemi deležniki ter pravočasno posredovanje potrebnih informacij;
• podpora pri načrtovanju in izvedbi manjših IT pobud ter sodelovanje pri projektih;
• skrb za dokumentiranje postopkov in sledljivost aktivnosti;
• identifikacija priložnosti za izboljšanje procesov upravljanja IT zahtev.
Veseli bomo, če imate
• Razumevanje osnovnih IT konceptov, sistemov in procesov;
• poznavanje osnov projektnega vodenja in metodologij (npr. Agile, Scrum, Waterfall – zaželena);
• zmožnost dela z orodji za upravljanje zahtev ali projektov (Jira);
• odlične komunikacijske in organizacijske spretnosti;
• sposobnost analitičnega razmišljanja in priprave jasno strukturiranih poročil.
Zahtevane izkušnje
• Izkušnje z delom v IT okolju ali na vlogah, kjer je potrebna redna komunikacija z IT oddelki (niso nujno projektne);
• zaželene izkušnje s koordinacijo nalog, upravljanjem zahtev ali podporo IT uporabnikom;
• izkušnje z delom v dinamičnem okolju, kjer je potrebno hkratno obravnavati več zahtevkov;
• praksa pri sodelovanju z različnimi deležniki in razumevanje poslovnih procesov;
• izkušnje s pripravo poročil in spremljavo aktivnosti (zaželeno).
Novemu sodelavcu nudimo
• Urejeno, inovativno in dinamično delovno okolje;
• stimulativno plačilo in dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj;
• možnost stimulativnega nagrajevanja in dela od doma (do 2 dni na teden);
• sodelovanje pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev na področju IT;
• delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti s timom strokovnjakov na področju IT;
• letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1700 eur bruto v letu 2024) in regres (2400 eur bruto v letu 2025);
• zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje;
• po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3,5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije);
• možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;
• možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj.
Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 10. 12. 2025.