VODJA PRODUKTNE SKUPINE (M/Ž)

Na kratko o delovnem mestu

V ekipi Trgovsko blago in storitve iščemo Vodjo produktne skupine – Prehrana, ki bo celostno vodil kategorijo, postavljal standarde v trženjskih, prodajnih in oskrbnih procesih ter skrbel za rezultate na vseh trgih.

Kraj opravljanja dela

Dunajska cesta 50, Ljubljana

Naloge, ki vas pričakujejo

• Upravljanje življenjskega cikla ključnih produktnih skupin;
• prilagajanje ključnih produktnih skupin trgom, segmentom kupcev in prodajnim kanalom;
• postavljanje standardov za vključevanje ključnih produktnih skupin v trženjske in prodajne procese ter vključevanje ključnih produktnih skupin v trženjske in prodajne procese;
• postavljanje standardov za vključevanje ključnih produktnih skupin v preskrbovalno verigo ter vključevanje ključnih produktnih skupin v preskrbovalno verigo;
• odgovornost za uresničevanje strategije ključnih produktnih skupin na vseh trgih;
• odgovornost za doseganje poslovnih rezultatov ključnih produktnih skupin ter obvladovanje odstopanj od načrtovanega poslovanja ključnih produktnih skupin;
• vodenje, planiranje, organiziranje in koordiniranje dela delavcev, ki sodelujejo pri razvoju in upravljanju ključnih produktnih skupin;
• nadziranje in kontrola s ključnimi produktnimi skupinami povezanih procesov ter njihova optimizacija;
• redno spremljanje strokovne literature in standardov s svojega delovnega področja ter uvajanje novosti v ključne produktne skupine, procese in delo;
• mentorstvo, izobraževanje in uvajanje sodelavcev.

Veseli bomo, če imate

• VII. stopnja izobrazbe (ekonomske smeri ipd.);
• znanja s področja procesov upravljanja produktnih skupin (angl. Category Management);
• vizionarski pogled na vodenje in razvoj produktne skupine;
• razvite logično-analitične sposobnosti celostnega reševanja kompleksnih problemov;
• razvite sposobnosti samostojnega in timskega dela;
• komunikativnost, natančnost in zanesljivost;
• pripravljenost na stalno učenje in nadaljnji razvoj;
• znanje angleškega jezika (govorno in pisno);
• zaželeno znanje srbsko-hrvaškega jezika (govorno in pisno).

Zahtevane izkušnje

Prednost pri izboru imajo kandidati z izkušnjami v FMCG panogi.

Novemu sodelavcu nudimo

• Urejeno, inovativno in dinamično delovno okolje;
• stimulativno plačilo in dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj;
• možnost stimulativnega nagrajevanja in dela od doma (do 2 dni na teden);
• sodelovanje pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev;
• delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti s timom strokovnjakov in izvedbe projektov;
• letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1700 eur bruto v letu 2024) in regres (2400 eur bruto v letu 2025);
• zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje;
• po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3,5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije);
• možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;
• možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj.

Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 29. 12. 2025.