SODELAVEC V AVTORIZACIJSKEM CENTRU (m/ž)

Na kratko o delovnem mestu

Želiš biti del ekipe, ki deluje v mednarodnem okolju, spreminja navade plačevanja, kot jih poznamo danes in je pripravljena na nove izzive? Iščemo namreč proaktivno osebo, ki bo s svojo strokovnostjo in inovativnostjo soustvarjal/a prihodnost v svetu plačilnih storitev.

Kraj opravljanja dela

Slovenska cesta 54, Ljubljana

Naloge, ki vas pričakujejo

· Nadzor nad transakcijami: Spremljanje porabe imetnikov kartic in zagotavljanje nemotenega delovanja kartičnih transakcij.
· Zagotavljanje varnosti: Identifikacija in preprečevanje zlorab ter zagotavljanje zaščite uporabnikov na vseh ravneh.
· Sodelovanje pri obvladovanju kreditnega tveganja in skrb za upravljanje limitov uporabnikov.
· Skrb za odlično uporabniško izkušnjo: Nudenje pomoči in svetovanja našim uporabnikom – tako fizičnim kot pravnim osebam.
· Hitro in učinkovito reševanje reklamacij ter reševanje uporabniških zahtevkov.
· Priprava poročil, ki podpirajo strateške odločitve.
· Aktivno sodelovanje pri projektih in akcijah, ki oblikujejo prihodnost plačilnih storitev.
· Zaradi narave dela je predvideno izmensko delo, vključno z nočnim delom ter delom ob vikendih, s čimer omogočamo nemoten potek delovnih procesov.

Veseli bomo, če imate

· Vsaj V. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge primerljive smeri.
· Aktivno znanje angleškega jezika – za delo v mednarodnem okolju.
· Odlične komunikacijske spretnosti – jasno in empatično sodelovanje z različnimi deležniki.
· Oko za detajle – skrben in natančen pristop k nalogam.
· Samoiniciativna naravnanost k iskanju rešitev, tudi pri kompleksnejših izzivih.
· Veselje do dela z ljudmi – gradiš zaupanje in odlične odnose.

Zahtevane izkušnje

· Prednost pri prijavi bodo imeli kandidati/ke z izkušnjami iz kartičnega poslovanja, ali iz bančnega sistema, ni pa pogoj.

Novemu sodelavcu nudimo

Zakaj naj se odločim za Petrol Pay?
· Inovativno in mednarodno delovno okolje s podporo močne korporacije.
· Tvoja mnenja in ideje štejejo – soustvarjaj projekte, ki delajo razliko.
· Priložnosti za rast, strokovni razvoj in pridobivanje novih znanj.
· Sproščena in povezana ekipa, vedno z mislijo na dobro energijo v timu.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 2.8.2026.