SAP PROGRAMER/SVETOVALEC (M/Ž)

Na kratko o delovnem mestu

V Petrolu iščemo sodelavca/ko, ki bi, tako iz tehničnega kot vsebinskega vidika, skrbel/a za razvoj in IT podporo na področju SAP FI/CO. Vloge ne vidimo kot klasičnega SAP svetovalca ali klasičnega ABAP programerja — iščemo hibridni profil, ki združuje tehničen razvoj v ABAP-u in funkcionalno razumevanje SAP FI/CO procesov.

Kraj opravljanja dela

Dunajska cesta 50, Ljubljana

Naloge, ki vas pričakujejo

• Razvoj in uvajanje poslovnih rešitev na področju SAP FI/CO modulov;
• Podpora poslovnim procesom na področju SAP FI/CO modulov;
• Optimizacija poslovnih procesov na področju financ in računovodstva;
• Usklajevanje in sodelovanje s poslovnimi naročniki in dobavitelji ter zagotavljanje tehnične podpore.

Veseli bomo, če imate

• VI. ali VII. stopnja strokovne izobrazbe (računalniške, ekonomske ali druge primerljive smeri);
• Poznavanje vzorcev programiranja;
• IT izkušnje na področju financ in računovodstva;
• Poznavanje področja financ in računovodstva predstavlja prednost;
• Poznavanje SAP FI, CO, RE, TRM in BP modulov predstavlja prednost;
• Znanje s področja poslovne analitike in optimizacije poslovnih procesov;
• Poznavanje orodij za projektno delo;
• Poznavanje ERP sistemov;
• Sposobnost pisanja specifikacij;
• Razvite sposobnosti samostojnega in timskega dela;
• Logično-analitične sposobnosti za celostno reševanje kompleksnih problemov;
• Komunikativnost, natančnost in zanesljivost;
• Pripravljenost na stalno učenje in nadaljnji razvoj;
• Znanje angleškega jezika, zaželeno tudi znanje hrvaškega ali srbskega jezika.

Zahtevane izkušnje

• Prednost predstavljajo izkušnje na področju zgoraj navedenih SAP modulov in poznavanje ABAP kode;
• Prednost predstavlja znanje uporabe DB Visualizerja in pisanja SQL poizvedb za podporo pri analizah, preverjanju podatkov, reševanju incidentov ter optimizaciji SAP procesov.

Novemu sodelavcu nudimo

• Urejeno, inovativno, dinamično, mednarodno delovno okolje;
• možnost osebnega in strokovnega razvoja;
• odlične sodelavce in odnose v ekipi;
• možnost občasnega dela od doma in fleksibilen delovni čas;
• stimulativno plačilo in dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj;
• letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026);
• zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje;
• po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3,5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije
• možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali.
Več o kariernih možnostih v Petrolovem IT-ju si lahko preberete tukaj: https://www.petrol.eu/sl/kariera/it.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 26.4.2026.