VODJA PROJEKTOV ZA UREJANJE SLUŽNOSTI NEPREMIČNIN (M/Ž)

Na kratko o delovnem mestu

Vas zanimajo nepremičninski projekti, prostorski podatki ter usklajevanje z različnimi deležniki pri razvoju infrastrukture? V Petrolovi ekipi Upravljanja portfelja nepremičnin iščemo sodelavca, ki bo skrbel za urejanje služnostnih in drugih stvarnopravnih razmerij ter podpiral izvedbo investicijskih projektov v Sloveniji in širši regiji. Potem preverite razpis in ne odlašajte s prijavo!

Kraj opravljanja dela

DUNAJSKA CESTA 50, 1000 LJUBLJANA

Naloge, ki vas pričakujejo

• ustanavljanje služnostnih pravic za potrebe infrastrukture na trgih SLO, CRO, SRB;
• ustanavljanje stavbnih pravic;
• usklajevanje prodaj in menjav namesto razlastitve;
• sodelovanje v postopkih razlastitev;
• pregledi zemljiškoknjižnega stanja;
• komunikacija s strankami;
• koordinacija priprave pogodb;
• sodelovanje z geodeti, projektanti in pravniki;
• urejanje evidentiranja pravic v zemljiški knjigi;
• podpora investicijskim projektom (Maloprodaja, Logistika,…).

Veseli bomo, če imate

• Zaključena vsaj VI/1. stopnja izobrazbe smeri geodezija, pravo, gradbeništvo, prostorsko načrtovanje, geoinformatika, nepremičninski management ali sorodno;
• izkušnje z uporabo baz podatkov in prostorskimi sistemi (eProstor, Prostorski informacijski sistemi);
• napredno poznavanje orodij MS Office, prednost predstavlja poznavanje GIS orodij ter sposobnost pregledovanja tehnične dokumentacije v okolju AutoCAD;
• znanje angleškega in/ali hrvaškega jezika;
• analitičnost in sistematičnost, komunikacija in pogajalske veščine ter organiziranost in projektna naravnanost.

Zahtevane izkušnje

Prednost pri prijavi imajo kandidati s primerljivi izkušnjami iz: energetike, distribucijskih podjetij, plinovodov, elektro podjetij, DARS, občin, geodetskih podjetij ali nepremičninskih oddelkov velikih družb.

Novemu sodelavcu nudimo

• Delo v urejenem, inovativnem in dinamičnem delovnem okolju v vodilnem podjetju na svojem področju;
• konkurenčno plačilo ter vključitev v nagrajevalni sistem;
• letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026);
• zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje in Ugledni delodajalec 2025;
• po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3,5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije;
• možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;
• možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj.

Delovno razmerje s kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 18.10.2026.