PRODAJNI SVETOVALEC ZA MALE POSLOVNE ODJEMALCE (M/Ž)
Na kratko o delovnem mestu
V svojo ekipo vabimo prodajno usmerjeno in komunikativno osebo, ki bo skrbela za trženje električne energije in zemeljskega plina malim poslovnim odjemalcem.
Mali poslovni odjemalci so odjemalci električne energije na nizki napetosti, ki niso gospodinjski odjemalci, imajo priključno moč do vključno 43 kW ter katerih predvidena povprečna letna poraba ne presega 100.000 kWh.
Kraj opravljanja dela
Na območju Slovenije
Naloge, ki vas pričakujejo
• aktivno trženje električne energije in zemeljskega plina malim poslovnim odjemalcem (s.p., mikro in mala podjetja)
• svetovanje strankam pri izbiri ustreznih energetskih produktov in storitev,
• pridobivanje novih strank ter skrb za obstoječe poslovne odnose,
• priprava ponudb in sodelovanje pri sklepanju pogodb,
• spremljanje razmer na energetskem trgu in potreb odjemalcev,
• sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami v podjetju.
Veseli bomo, če imate
• Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti;
• samostojnost, samoiniciativnost, odgovornost in usmerjenost k rezultatom;
• dobro računalniško znanje (MS Excel, Word, e-pošta);
• izkušnje v prodaji ali neposredni komunikaciji s strankami so prednost;
• vozniško dovoljenje kategorije B in pripravljenost na delo na terenu.
Zahtevane izkušnje
Prednost pri izbiri imajo kandidati z izkušnjami s področja prodaje.
Novemu sodelavcu nudimo
• Urejeno, inovativno in dinamično delovno okolje;
• stimulativno plačilo in dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj;
• možnost stimulativnega nagrajevanja;
• sodelovanje pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev;
• delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti s timom strokovnjakov in izvedbe projektov;
• letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (2400 eur bruto v letu 2025);
• zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje;
• po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3,5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije);
• možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;
• možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj.
Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 1. 2. 2026.