Aktualno

Aktualno

  • Mladi HR strokovnjaki na Petrolu o prihodnosti dela

    V Petrolu so v sredo, 11. marca 2026, gostili udeležence Kadrovske akademije za mlade, razvojnega programa Slovenske kadrovske zveze, ki združuje mlade talente na področju kadrovskega managementa. V okviru dogodka HR Youngster so jim ponudili vpogled v to, kako umetna inteligenca že danes spreminja podporne in kadrovske procese. 

    Več

  • PM Ljutomer: Vedno s polno energijo za stranke in drug za drugega

    Prodajno mesto Ljutomer leži na izjemno dostopni lokaciji ob eni izmed glavnih prometnih povezav v mestu. V neposredni bližini so Športni in kulturni center, Zdravstveni dom, Dom za starejše, Gimnazija Franca Miklošiča in lokalni vodnjak Fontana, zato se tu poti ljudi srečujejo povsem naravno. »Marsikomu predstavljamo prvo ali zadnjo postajo pred potjo, pogosto pa tudi hiter in zanesljiv postanek čez dan,« pove poslovodja Karmen Lalić. Zaradi bližine mesta in okoliških vasi se na prodajnem mestu ustavljajo domačini, mimoidoči in obiskovalci Ljutomera.

    Več

  • Kako umetno inteligenco uvajati odgovorno in učinkovito

    Vprašanja upravljanja, odgovornosti in merjenja dejanskega vpliva umetne inteligence v poslovnem okolju so bila v središču razprave na konferenci Chief AI Officer Exchange Europe v Londonu. Dogodek je združil vodilne predstavnike različnih industrij iz Evrope, ki so izmenjali poglede na to, kako AI umeščati v velike in kompleksne sisteme.

    Več

  • Korak naprej v razvoju umetne inteligence in robotike

    Na dogodku FutureTech H2R Brunch, ki ga je organizirala javna agencija SPIRIT Slovenija in je bil posvečen tehnologijam prihodnosti, so v Petrolu sodelovali na panelu o robotiki in predstavili njihov pogled na razvoj umetne inteligence v poslovnem okolju. Skupino Petrol je zastopal Sašo Pašič, direktor za povečevanje produktivnosti z digitalizacijo in umetno inteligenco, ki je spregovoril o tem, kako v podjetju razumejo vlogo umetne inteligence in robotike.

    Več

  • Kurenti znova prinesli veselje v Petrol

    V četrtek, 12. februarja 2026, so poslovno stavbo Petrola na Dunajski cesti obiskali kurenti iz etnografskega društva Zamušani pod vodstvom Bojana Vozliča, koordinatorja in poslovodje prodajnega mesta Podlehnik AC zahod. V imenu Petrola jih je pozdravil član uprave Jože Smolič, odgovoren za temeljno dejavnost in prodajo B2C, jim izročil simbolično darilo in poudaril, da jih veseli, kako društvo ohranja tradicijo in kako dragoceno je, da se ji pridružujejo tudi mlajše generacije z energijo in veseljem do življenja.

    Več

  • Zaključek nagradne igre PETROLov

    V letu 2025 smo člane Petrol kluba povabili k sodelovanju v seriji raznolikih izzivov, ki so skozi vse leto vodili do velikega zaključnega žreba. Od začetka marca do konca novembra so se člani Petrol kluba vsak mesec preizkušali v različnih izzivih. Sodelovali so z nakupi prek aplikacije Petrol GO, v spletni trgovini eShop, ob nakupih Fresh ponudbe, kave Na poti ali sladoledov, reševali kviz o energetskih rešitvah ter se preizkusili v že tradicionalni spretnostni nalogi zaokroževanja zneska pri točenju Q Max goriva.

    Več

  • Drugič zapored med najboljšimi delodajalci v regiji

    V Petrolu so znova dokazali, da dobre zgodbe in predane ekipe ustvarjajo velike premike. Tudi letos so v okviru Best Employer Brand Awards prejeli nagrado za Best Recruitment Campaign – in to že drugo leto zapored. 

    Več

  • Petrol osvojil bronasti Effie

    V kategoriji korporativni ugled in trajnostna učinkovitost so v Petrolu Effie kipec prejeli za marketinško platformo "Neustavljivi že 80 let", s katero so praznovali osem desetletij, ko so z njimi rasle generacije. Ponosni so, da je njihova zgodba dokazala tisto, kar je ključno: da se močna marketinška platforma lahko obenem usidra v percepcijo kupcev in zaposlenih ter dostavi merljive rezultate. Prav to je standard, ki ga nagrajuje Effie. 

    Več

  • Petrol med 26 najboljšimi vlagatelji v razvoj zaposlenih

    Petrol je na dogodku Edutainment, ki je 20. in 21. novembra potekal v Kranjski Gori, prejel certifikat TOP investitor v izobraževanje, ki ga podeljuje HR&M (Planet GV). Razpis TOP investitor v izobraževanje odraža širši premik v slovenskih organizacijah in poudarja pomen razvoja zaposlenih kot enega ključnih stebrov inovacij, trajnostnega prehoda, digitalne transformacije in konkurenčnosti.

    Več

  • Skupina Petrol med pionirji uvajanja napredne robotike v slovensko poslovno okolje

    V Petrolu so sredi novembra na dogodku, ki ga je organiziral Plan-net solar, sodelovali pri predstavitvi prve celovite ponudbe humanoidnih, štirinožnih in komercialnih robotov v Sloveniji. Veseli jih, da lahko v skupini Petrol aktivno prispevajo k preboju, ki odpira nova poglavja na področju uvajanja naprednih tehnologij v poslovnem okolju.

    Več
Več novic

Kontakt

Tina Hrastnik

direktorica Korporativnega komuniciranja